Mid-level / Senior Finance Professional
Standort: Remote-first / digitales Arbeiten
Einsatzgebiet: Niederlande und internationale Praxispartner
Erfahrung: Medior mindestens 5 Jahre, Senior mindestens 10 Jahre relevante Finanzerfahrung
Beschäftigungsart: Nach Absprache — Anstellung, freiberuflich oder auf Auftragsbasis
Start date: Nach Absprache
Mid-level / Senior Finance Professional
Standort: Remote-first / digitales Arbeiten
Einsatzgebiet: Niederlande und internationale Praxispartner
Erfahrung: Medior mindestens 5 Jahre, Senior mindestens 10 Jahre relevante Finanzerfahrung
Beschäftigungsart: Nach Absprache — Anstellung, freiberuflich oder auf Auftragsbasis
Start date: Nach Absprache
Dutch sucht erfahrene Finanzprofis auf Medior- und Senior-Niveau, die ihr Fach ernst nehmen und in einem modernen, digitalen Finanzumfeld arbeiten möchten. Sie arbeiten aus der Ferne für Praxispartner: Finanzabteilungen, die gute Menschen brauchen und zugleich Raum für weitere professionelle Entwicklung bieten.
Sie sind kein Berufseinsteiger mehr. Sie verstehen, wie eine Buchhaltung funktioniert, wissen, was für zuverlässige Zahlen nötig ist, und können selbstständig zu Prozessen wie Closing, Reporting, Controlling, Finance Operations, Abstimmungen, Managementinformationen oder Prozessverbesserung beitragen. Je nach Erfahrung arbeiten Sie ausführend, koordinierend oder beratend in Finanzteams.
Über Dutch verbinden Sie professionelle Arbeit mit weiterer Entwicklung. Die Dutch Academy hilft Ihnen, in Ihrem Fach zu wachsen, zum Beispiel in Richtung Reporting & Business Insight, Modern Finance Operations, KI & Automatisierung im Finanzwesen, Controlling oder Finance Leadership. Sie arbeiten also nicht nur an Aufträgen, sondern auch gezielt an Ihrem nächsten Schritt.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen Finanzabteilungen bei den täglichen Finance Operations, Monats- und Jahresabschlüssen, Berichten, Kontrollen, Analysen und Prozessverbesserungen. Sie arbeiten digital, sorgfältig und selbstständig, bleiben aber Teil eines professionellen Netzwerks. Senior-Profis können darüber hinaus eine Rolle bei Begleitung, Qualitätssicherung, Projektkoordination oder der Verbesserung von Finanzprozessen übernehmen.
Ihr Profil
Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Finanzerfahrung für eine Medior-Rolle oder mindestens 10 Jahre Erfahrung für eine Senior-Rolle.
Sie haben Erfahrung mit Finanzbuchhaltung, Reporting, Closing, Controlling oder Finance Operations.
Sie arbeiten genau, kommunizieren professionell und fühlen sich in einem digitalen Arbeitsumfeld wohl.
Sie sind lernbegierig, selbstständig und möchten sich in einem immer digitaler werdenden Fach weiterentwickeln.
Wir bieten
✓ Remote-first-Arbeiten in einem professionellen Finanzumfeld
✓ Aufträge bei Praxispartnern mit echten Finanzfragestellungen
✓ Weiterentwicklung über die Dutch Academy
✓ Möglichkeiten in Richtung Reporting, Controlling, Finance Operations oder Leadership
✓ Flexible Zusammenarbeit nach Absprache
✓ Ein Netzwerk erfahrener Finanzprofis
✓ Arbeit, in der Fachkönnen, Technologie und Praxis zusammenkommen
Jeder kann sich bewerben, aber Dutch arbeitet selektiv. Wir achten auf Erfahrung, fachliches Niveau, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Entwicklungsambition. So stellen wir sicher, dass die Profis zu unseren Praxispartnern und zum Qualitätsstandard von Dutch passen.
Teilzeit / Vollzeit
Standort: Hybrid / Hilversum
Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit
Start date: Nach Absprache
Ausbildungsniveau: Hochschulabschluss oder höher
Erfahrung: 2-5 Jahre kommerzielle oder telefonische Berufserfahrung
Teilzeit / Vollzeit
Standort: Hybrid / Hilversum
Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit
Start date: Nach Absprache
Ausbildungsniveau: Hochschulabschluss oder höher
Erfahrung: 2-5 Jahre kommerzielle oder telefonische Berufserfahrung
Innerhalb von DutchCo spielt der Ausschuss Neue Mitglieder eine entscheidende Rolle für das Wachstum unserer Organisation. Als Mitarbeiter/in dieses Ausschusses sind Sie verantwortlich für den Erstkontakt mit potenziellen Kanzleien, die sich Dutch anschließen möchten — unserer Marke für das wachsende Netzwerk von Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien.
Sie führen gezielte Telefonkampagnen durch, erkennen Chancen und bauen mit Ihrem Gesprächsgeschick schnell eine Vertrauensbasis auf. Sie sind kein „Callcenter-Typ“, sondern jemand, der gut zuhört, echtes Interesse zeigt und die richtigen Fragen stellt. Sie verstehen, was Unternehmer bewegt, und wissen, wann eine Kanzlei bereit ist für den nächsten Schritt.
Ihre Aufgaben
Telefonische Ansprache von Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in den Niederlanden. Erfassen von Ambitionen, Wachstumsplänen und Beitrittsbereitschaft. Dokumentieren der Gesprächsergebnisse und Nachverfolgen von Terminen. Zusammenarbeit mit dem Deal-Team für den weiteren Prozess. Mitdenken bei neuen Akquisitionsansätzen und Kommunikation.
Ihr Profil
Sie sind kontaktfreudig, energiegeladen und kommerziell eingestellt.
Sie können gut selbstständig arbeiten und sich Ziele setzen.
Sie haben Affinität zu Finanz- oder Unternehmensdienstleistungen.
Wir bieten
✓ Eine dynamische Position in einer ambitionierten Organisation.
✓ Flexibles Arbeiten, teilweise von zu Hause.
✓ Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von Dutch.
✓ Marktgerechtes Gehalt mit Bonusregelung.
✓ Arbeiten in einem engagierten Team, das wirklich zusammenarbeitet
Wachsen tut man nie allein. Die richtigen Menschen um Sie herum machen den Unterschied — sie beschleunigen Prozesse, erhöhen die Qualität und denken mit, wenn es darauf ankommt.
Bei Dutch Accountants en Adviseurs arbeiten wir mit erfahrenen Spezialisten, die über die Zahlen hinausblicken. Menschen mit Wissen, Vision und Engagement. So bauen wir gemeinsam — an Besserem.
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