Dutch Foundation a été créée pour préserver, renouveler et rendre plus attractif le métier de la finance pour la prochaine génération de professionnels. Nous développons des professionnels medior et senior via la Dutch Academy et les mettons en relation avec des partenaires de terrain où ils accomplissent un véritable travail financier et continuent de progresser.
Chez Dutch, nous croyons que l’on va plus loin avec les bonnes personnes autour de soi — et que de bons chiffres ne prennent vraiment de la valeur que lorsqu’ils mènent à des choix intelligents.
Dutch Foundation a été créée pour préserver, renouveler et rendre plus attractif le métier de la finance pour la prochaine génération de professionnels. Nous développons des professionnels medior et senior via la Dutch Academy et les mettons en relation avec des partenaires de terrain où ils accomplissent un véritable travail financier et continuent de progresser.
Chez Dutch, nous croyons que l’on va plus loin avec les bonnes personnes autour de soi — et que de bons chiffres ne prennent vraiment de la valeur que lorsqu’ils mènent à des choix intelligents.
Chez Dutch, la qualité, la fiabilité et l’intégrité sont au cœur de tout. Nous répondons aux normes les plus élevées de compétence professionnelle et de service. Notre méthode de travail est régulièrement évaluée par des experts indépendants, afin que vous soyez assuré de connaissances actualisées, d’expertise et d’une approche adaptée à votre secteur et à votre région.
Nous travaillons avec honnêteté et rigueur, dans le respect de la législation en vigueur et des règles professionnelles des experts-comptables. Cela signifie : transparence, communication soignée et respect de conditions générales claires. Pour nos solutions numériques, des accords complémentaires s’appliquent, afin que la qualité y soit également garantie.
L’intégrité n’est pas pour nous une condition accessoire, mais un fondement. C’est pourquoi nous appliquons une procédure de lanceur d’alerte : chacun, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, doit pouvoir signaler en toute sécurité d’éventuels manquements. Et si vous avez une réclamation en tant que client, nous la prenons au sérieux. Via notre procédure de réclamation, nous assurons un traitement rigoureux et confidentiel — dans le but d’améliorer continuellement nos services.
Chez Dutch, la qualité, la fiabilité et l’intégrité sont au cœur de tout. Nous répondons aux normes les plus élevées de compétence professionnelle et de service. Notre méthode de travail est régulièrement évaluée par des experts indépendants, afin que vous soyez assuré de connaissances actualisées, d’expertise et d’une approche adaptée à votre secteur et à votre région.
Nous travaillons avec honnêteté et rigueur, dans le respect de la législation en vigueur et des règles professionnelles des experts-comptables. Cela signifie : transparence, communication soignée et respect de conditions générales claires. Pour nos solutions numériques, des accords complémentaires s’appliquent, afin que la qualité y soit également garantie.
L’intégrité n’est pas pour nous une condition accessoire, mais un fondement. C’est pourquoi nous appliquons une procédure de lanceur d’alerte : chacun, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, doit pouvoir signaler en toute sécurité d’éventuels manquements. Et si vous avez une réclamation en tant que client, nous la prenons au sérieux. Via notre procédure de réclamation, nous assurons un traitement rigoureux et confidentiel — dans le but d’améliorer continuellement nos services.
Chez Dutch, nous croyons que l’avenir de la comptabilité repose sur la collaboration, la technologie et la compréhension. Nous voulons aider les entrepreneurs à regarder vers l’avant, à faire des choix intelligents et à croître durablement. Nous le faisons avec un réseau de professionnels engagés, soutenus par les données et les outils numériques — sans perdre le contact personnel. Notre vision est claire : de meilleurs chiffres mènent à de meilleures décisions, et de meilleures décisions mènent à un avenir plus solide.
Dutch est une marque de DutchCo, une société de participation coopérative propriétaire de la marque et responsable de la stratégie, de l’acquisition, de l’intégration et du soutien des cabinets d’administration et d’expertise comptable affiliés. DutchCo dispose de plusieurs organes centraux qui assurent ensemble la structure, la qualité, l’innovation et la croissance au sein du réseau.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ces organes et de leurs activités :
Dutch est une marque de DutchCo, une société de participation coopérative propriétaire de la marque et responsable de la stratégie, de l’acquisition, de l’intégration et du soutien des cabinets d’administration et d’expertise comptable affiliés. DutchCo dispose de plusieurs organes centraux qui assurent ensemble la structure, la qualité, l’innovation et la croissance au sein du réseau.
Vous trouverez ci-dessous un aperçu de ces organes et de leurs activités :
La direction exécutive est responsable de la gestion quotidienne de DutchCo. Elle définit la stratégie, coordonne les acquisitions, supervise l'intégration des nouveaux cabinets et assure le pilotage financier et opérationnel.
Le Conseil consultatif soutient la direction en apportant des conseils stratégiques sur le cap de DutchCo. Cet organe sert de caisse de résonance et veille à la vision à long terme.
Cette commission développe la politique informatique centrale de DutchCo. Elle s'occupe de la sélection, de l'intégration et du développement des solutions ERP, CRM et BI et veille à l'infrastructure numérique et à l'intégrité des données au sein du groupe.
Responsable de la mise en place et du respect de procédures de qualité uniformes. Cette commission veille à la conformité, à la technique professionnelle, à la législation et à la réglementation, et accompagne les évaluations internes et les contrôles qualité externes.
Se concentre sur le développement de nouvelles offres, le positionnement de Dutch en tant que marque, et la stimulation de l'esprit d'entreprise, de l'innovation et du développement personnel au sein des cabinets affiliés.
Cette commission est responsable du recrutement, de la sélection et de l'accompagnement des nouveaux cabinets souhaitant rejoindre DutchCo. Elle définit l'approche d'acquisition, mène les premiers entretiens et accompagne les parcours d'adhésion.
On ne grandit jamais seul. Les bonnes personnes autour de vous font la différence — elles accélèrent les processus, élèvent la qualité et réfléchissent avec vous dans les moments qui comptent. Chez Dutch Accountants en Adviseurs, nous travaillons avec des spécialistes expérimentés qui voient au-delà des chiffres. Des personnes dotées de connaissances, de vision et d’engagement. C’est ainsi que nous construisons ensemble — mieux.
On ne grandit jamais seul. Les bonnes personnes autour de vous font la différence — elles accélèrent les processus, élèvent la qualité et réfléchissent avec vous dans les moments qui comptent. Chez Dutch Accountants en Adviseurs, nous travaillons avec des spécialistes expérimentés qui voient au-delà des chiffres. Des personnes dotées de connaissances, de vision et d’engagement. C’est ainsi que nous construisons ensemble — mieux.
© Dutch 2026. Tous droits réservés. Web: IGV Web Design