Professionnel de la finance medior / senior
Lieu : Remote-first / travail numérique
Zone d’activité : Pays-Bas et partenaires de terrain internationaux
Expérience : Medior minimum 5 ans, senior minimum 10 ans d’expérience pertinente en finance
Type de contrat : À convenir — salarié, freelance ou mission
Date de début : À convenir
Professionnel de la finance medior / senior
Lieu : Remote-first / travail numérique
Zone d’activité : Pays-Bas et partenaires de terrain internationaux
Expérience : Medior minimum 5 ans, senior minimum 10 ans d’expérience pertinente en finance
Type de contrat : À convenir — salarié, freelance ou mission
Date de début : À convenir
Dutch recherche des professionnels de la finance medior et senior expérimentés qui prennent leur métier au sérieux et souhaitent travailler dans un environnement financier moderne et numérique. Vous travaillez à distance pour des partenaires de terrain : des départements financiers qui ont besoin de bonnes personnes et offrent en même temps de l’espace pour un développement professionnel continu.
Vous n’êtes plus un débutant. Vous comprenez comment fonctionne une comptabilité, vous savez ce qu’il faut pour obtenir des chiffres fiables et vous pouvez contribuer de façon autonome à des processus tels que closing, reporting, contrôle de gestion, finance operations, rapprochements, information de gestion ou amélioration des processus. Selon votre expérience, vous intervenez de façon opérationnelle, coordinatrice ou consultative au sein d’équipes financières.
Via Dutch, vous alliez travail professionnel et développement continu. La Dutch Academy vous aide à progresser dans votre métier, par exemple vers reporting & business insight, modern finance operations, IA & automatisation en finance, contrôle de gestion ou finance leadership. Vous ne travaillez donc pas seulement sur des missions, mais aussi de façon ciblée sur votre prochaine étape.
Vos missions
Vous accompagnez les départements financiers dans les opérations financières quotidiennes, les clôtures mensuelles et annuelles, les rapports, les contrôles, les analyses et les améliorations de processus. Vous travaillez de façon numérique, rigoureuse et autonome, tout en restant membre d’un réseau professionnel. Les professionnels senior peuvent en outre jouer un rôle dans l’accompagnement, le contrôle qualité, la coordination de projets ou l’amélioration des processus financiers.
Votre profil
Vous avez au moins 5 ans d’expérience pertinente en finance pour un rôle medior, ou au moins 10 ans pour un rôle senior.
Vous avez de l’expérience en comptabilité financière, reporting, closing, contrôle de gestion ou finance operations.
Vous travaillez avec précision, communiquez de façon professionnelle et vous sentez à l’aise dans un environnement de travail numérique.
Vous avez soif d’apprendre, êtes autonome et souhaitez continuer à évoluer dans un métier de plus en plus numérique.
Nous offrons
✓ Un travail remote-first dans un environnement financier professionnel
✓ Des missions chez des partenaires de terrain avec de vraies problématiques financières
✓ Un développement continu via la Dutch Academy
✓ Des perspectives vers le reporting, le contrôle de gestion, les finance operations ou le leadership
✓ Une collaboration flexible à convenir
✓ Un réseau de professionnels de la finance expérimentés
✓ Un travail où savoir-faire, technologie et pratique se rejoignent
Tout le monde peut postuler, mais Dutch travaille de façon sélective. Nous regardons l’expérience, le niveau professionnel, l’autonomie, la fiabilité et l’ambition de développement. Nous veillons ainsi à ce que les professionnels correspondent à nos partenaires de terrain et au standard de qualité de Dutch.
Temps partiel / Temps plein
Lieu : Hybride / Hilversum
Type de contrat : Temps partiel ou temps plein
Date de début : À convenir
Niveau de formation : Bac+3 ou supérieur
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience commerciale ou téléphonique
Temps partiel / Temps plein
Lieu : Hybride / Hilversum
Type de contrat : Temps partiel ou temps plein
Date de début : À convenir
Niveau de formation : Bac+3 ou supérieur
Expérience : 2 à 5 ans d’expérience commerciale ou téléphonique
Au sein de DutchCo, la Commission Nouveaux Membres joue un rôle crucial dans la croissance de notre organisation. En tant que collaborateur de cette commission, vous êtes responsable du premier contact avec les cabinets potentiels qui souhaitent rejoindre Dutch — notre marque pour le réseau croissant de cabinets d’administration et d’expertise comptable.
Vous menez des campagnes d’appels ciblées, repérez les opportunités et, grâce à votre aisance relationnelle, établissez rapidement une relation de confiance. Vous n’êtes pas un « profil call center », mais quelqu’un qui écoute bien, montre un intérêt sincère et pose les bonnes questions. Vous comprenez ce qui anime les entrepreneurs et savez quand un cabinet est prêt pour l’étape suivante.
Vos tâches
Contacter par téléphone des cabinets d’administration et d’expertise comptable aux Pays-Bas. Recenser les ambitions, les projets de croissance et la volonté d’adhésion. Consigner les résultats des entretiens et assurer le suivi des rendez-vous. Collaborer avec l’équipe deal pour la suite du parcours. Contribuer à de nouvelles approches d’acquisition et de communication.
Votre profil
Vous êtes sociable, énergique et avez la fibre commerciale.
Vous savez travailler de façon autonome et vous fixer des objectifs.
Vous avez des affinités avec les services financiers ou aux entreprises.
Nous offrons
✓ Un poste dynamique au sein d’une organisation ambitieuse.
✓ Un travail flexible, en partie depuis chez vous.
✓ Des possibilités d’évolution au sein de Dutch.
✓ Un salaire conforme au marché avec système de bonus.
✓ Un travail dans une équipe engagée qui collabore vraiment
On ne grandit jamais seul. Les bonnes personnes autour de vous font la différence — elles accélèrent les processus, élèvent la qualité et réfléchissent avec vous dans les moments qui comptent.
Chez Dutch Accountants en Adviseurs, nous travaillons avec des spécialistes expérimentés qui voient au-delà des chiffres. Des personnes dotées de connaissances, de vision et d’engagement. C’est ainsi que nous construisons ensemble — mieux.
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